1、同事间发生矛盾不要轻易闹到领导那里。只要让领导知道，不论谁对谁错，他都会认为两个人都有问题，对两个人都会产生不好的印象。
2、如果事与愿违要多从自己身上找原因。《选择理论》中关于优质世界的论述，告诉了我们在工作中改变不了任何一个人，能改变的只有自己。
3、要学会尊重自己的上司。哪怕他在你眼里看起来再没有能力，也要保持表面上的尊重，一个人如果能坐到领导位置，肯定在哪一方面有过人之处并且值得你去学习，如果还没有发现，那就继续找。
4、职场上不要想着交朋友。大家是为了工作才走到一起，各有各的职责和任务，几个在一起基本上都会吐槽公司、领导、同事，保不准这些吐槽还会传当事人耳中，弊大于利。
5、被老板重视时一定要低调。山不转水转，越是岗位重要、领导器重越要低调行事，因为老板对人欣赏保持期一般时间都不会太长，要记着曾国藩的那句话：上场不忘下场时。
6、向领导汇报工作要先说结果后说过程。领导的时间都比较宝贵，他第一时间知道事情的结果就行了，如果问过程再说，不问就算了。
7、不要在领导特别是高层领导面前耍小聪明。他们真的阅人无数，你的那点小聪明根本瞒不过他的眼睛，即使当时瞒过了也经不起时间的考验，到时候一定会吃大亏。
8、领导交待的工作一定要及时汇报。不要等到领导问了才想起来汇报，那样就被动了，另外，不管中间隔着几层领导，要记着一个原则，谁交待给你的事情就向谁汇报，免得中间出了差错。
9、领导交待的私事比公事还重要。交待的私事关系着领导的切身利益，做不好领导会记一辈子，公事关系着单位的利益，做不好领导说不定过段时间就忘记了。
10、不要和领导特别是高层领导讲感情。别人可以叫你兄弟，你要切记那只能代表你这个时候还有用，一定要保持距离，否则年羹尧故事就会重新上演。